ÚLTIMA MASTERCLASS
MasterClass Business Online Gratuitas
Masterclass sobre negocios para optimizar y escalar tu oferta profesional. Desarrolla las habilidades del trabajador del futuro.
MasterClass
Jueves 9 de Septiembre
18hs. Uy / Ar | 17hs. Mia / CI
16hs. Co / Cdmx | 23 hs. Esp
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Ibeth Maisonnave
Fundadora Tu Coach Online
Motivadora
Coach Negocios Conscientes
INVITADA
Jackie Delger
Life & business Coach Neuropsicoeducadora
Neurodecodificadora organizacional
Conferencista internacional
URGENTE VERSUS IMPORTANTE
¿CÓMO SER MAS EFECTIVO EN EL MANEJO DE TU TIEMPO?
Time Management
7 ideas prácticas para el manejo de tu tiempo, comienza ya!
Time Management MasterClass
Elije las metas sabiamente, establece que sean alcanzables y medibles. Usa el método
SMART, Específicas, Medibles, Alcanzables, Realistas y Tiempo en que lo lograrías
Importante y urgente: ¡ Hazlas ya! Importante pero no urgente: ¿Cuándo las harás?
Urgente pero no importante: ¿ Puedes delegar? No urgente pero no importante:
Hazlas luego
Planifica con anticipación. Asegúrate de comenzar todos los días con una idea clara de lo
que debes hacer. Haz tu lista de “tareas de pendientes”
Organízate a ti mismo. Para una gestión del tiempo mayor y a largo plazo.
Establece un tiempo límite para completar la tarea, maximiza tu concentracíon y eficiencia.
Toma un recreo antes de la siguiente tarea, para enfocarte y motivarte
Elimina tareas / actividades no esenciales, así liberas más tiempo
¿QUE ES EL DESIGN THINKING?
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BENEFICIOS PARA TU
ORGANIZACIÓN O EMPRENDIMIENTO
- – Genera soluciones innovadoras y creativas a los problemas o necesidades a los que te enfrentas hoy para ti/cliente/empresa.
- – Integra los pensamientos convergentes y divergentes, por lo tanto aumenta la capacidad de las personas en pensar ideas diversas y mayores propuestas a un mismo problema, con múltiples soluciones.
- – Fomenta la diversidad de ópticas, y cuánto más distintas, más enriquecedor será el consenso
- – Convierte los problemas en oportunidades.
- – Desarrolla una escucha abierta sin juicios.
- – Maximiza la empatía entre las personas.
- – Fomenta la diversidad de ópticas, y cuánto más distintas, más enriquecedor será el consenso.
- – Potencia el trabajo en equipo.
- – Crea alternativas diferenciadoras, como consecuencia de que las personas asumen riesgos al exponer su punto de vista.
- – Mayores beneficios en el diseño de los procesos y logro de mejores resultados.
LAS ORGANIZACIONES SE ENFRENTAN CON PROBLEMAS QUE NO SON LINEALES, INCIERTOS, MÁS COMPLEJOS Y PROFUNDOS, TODO ESTO SUMADO A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
LA DIFICULTAD DE CAPTACIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTOS, LOS PROCESOS
INTERNOS Y LOS NUEVOS DESAFÍOS COMPETITIVOS
Uno de los retos de RRHH consiste en analizar y conocer las necesidades de sus trabajadores.
La incorporación de Design Thinking en una empresa va más allá de la creación de programas y procesos para diseñar experiencias significativas y atractivas.
Permite generar soluciones innovadoras a la gestión de las personas, reduciendo niveles de estrés y ofreciendo nuevos retos y oportunidades a los empleados.
Diseña Procesos de formación y suma cambios en el clima laboral.
EL DESIGN THINKING ES IDEAL PARA DISEÑAR EXPERIENCIAS QUE
GENEREN MAYOR IMPLICACIÓN Y
SATISFACCIÓN DE LAS PERSONAS. PUES SE CENTRA EN ELLAS.
TE COMPARTIMOS UN RESÚMEN DE LA
ANTERIOR MASTERCLASS, SOBRE
INNOVACIÓN
¿Cómo afrontar los nuevos desafíos que la transformación digital nos plantea a nivel social y empresarial?
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